乐虎游戏官网网站入口内設機構包括9個管理部門（黨委辦公室、校辦公室、教務處、學生處、招生就業處、人事處、财務處、後勤管理處、保衛處），2個培訓類教學機構（培訓中心和新地駕校），1個教輔機構（圖文中心）和2個群團組織（校團委、校工會）以及9個系部（基礎部、思政部、信息工程系、機械工程系、電氣工程系、經濟管理系、動物科學系、農産品與藥物工程系、農村社會事業系）。

一、管理部門

黨委辦公室

1.在學院黨委領導下組織、協調和推進全院貫徹落實上級黨組織會議、文件和指示精神；負責黨委規章制度建設及規範有關工作；協調、服務群團部門的工作。

2.負責落實、組織協調學院黨委的重要工作、各類會議和重要活動；參與組織、協調、推進學院黨務重點工作；督促各部門貫徹落實黨委決議、工作計劃執行；會同有關部門安排、組織學院的相關黨務會議和大型活動。

3.負責起草年度學院黨委中心組理論學習計劃、年度教職工思想政治教育工作方案，并協調落實。

4.負責全院性黨務各類重要文稿的撰寫；負責黨委各類發文文件的起草、審核、編号、印發、整理、歸檔；做好黨委會議記錄，起草整理會議紀要。

5.負責圍繞全院中心工作開展定期或專題的黨務工作調研活動，為領導決策提供依據和參考意見。

6.負責黨委印章及黨委介紹信的管理和使用；負責各支部印章的刻制及規範管理。

7.負責上級領導及黨務系統來訪客人的接待，組織、協調、承辦相關會議，協調安排黨委領導日常活動和聯系基層工作。

8.負責全院黨組織建設、組織發展。從嚴落實有關黨員教育管理監督培訓的各項黨内法規；做好黨費收繳管理、黨員組織關系管理、發展黨員等工作。

9.負責全院的宣傳工作，掌握意識形态主動權，協調、指導各部門宣傳工作，做好黨的方針、政策宣傳工作和教職工政治思想工作。

10.負責黨務信息管理系統的維護和使用。

11.完成上級黨務部門、黨委和黨委領導交辦的其他工作。

校辦公室

1.負責制定、修訂（完善）學院工作規則及有關規章制度，并組織落實；會同有關部門起草學院建設與發展規劃。

2.負責協助院領導開展學院行政工作，組織、協調有關職能部門抓好行政中心工作和重點任務的落實，協調學院各部門工作。

3.負責規範管理和使用學院有關證書（件）、印章等；協調各職能部門規範刻制、管理和使用部門印章；負責規範開具行政介紹信。

4.負責學院（機要）文件收發與管理；負責學院行政發文審核與印發；負責起草學院工作計劃、總結、決議、報告、通知、方案、會議紀要等各類文件材料。

5.負責組織安排籌建辦主任辦公會、專題會議、工作例會等各類綜合性會議以及外事、外聯、接待等重要活動。

6.負責統一規範管理全院文書檔案，負責文書檔案的收集、整理、歸檔、保管和開發使用工作；對各部門檔案的立卷歸檔工作進行指導。

7.負責學院信訪工作，組織、協調有關部門處理來信、來訪工作。

8.負責學院保密工作，指導各部門開展保密工作。

9.負責學院精神文明創建工作，牽頭、組織、協調各部門開展文明校園創建。

10.負責學院公務用車管理和公務用車租賃審批。

11.負責全院信件、報刊、雜志等征訂、收發管理工作。

12.負責學院網站維護與管理。

13.完成上級部門、行業部門、學院和學院領導交辦的其他工作。

教務處

1.負責制定學院教學進程表、課程表，下發、回收及審核授課任務；負責外聘教師管理，做好課酬統計核算工作。

2.負責學院内外各類考試的編排和組織實施工作，指導系部做好試卷質量分析、評價工作。

3.負責學院學生成績管理、教學檔案的歸類和管理工作。

4.負責學院教學事業發展規劃，專業建設規劃的制訂與實施。

5.負責審核各系部專業設置與調整、課程建設與提升計劃；組織各系部制定（修訂）專業人才培養方案和教學大綱。

6.負責學院教學工作計劃與總結，審核系部教學工作計劃與總結。

7.負責制定各類教學管理規章制度，加強師德師風建設，開展教學質量測評與督導。

8.負責全院教學質量評估和教學診斷工作，牽頭各系部開展公開課、考評課、考核課、示範課等教學活動，參與教科研項目的申報和實施工作。

9.組織與落實教師業務培訓和“雙師型”教師培養計劃。

10.組織教學類、文體類技能大賽、行業競賽、教學競賽等工作。

11.協調各系部實驗室、實訓室及院内外實習場所的管理工作。

12.組織各系部參加1+X證書的申報和實施工作。牽頭開展新專業建設申報，以及教育科研創新團隊建設。

13.組織各系部制訂學生實驗實訓與校内實習計劃，參與各類實習學生管理、收集整理各類實踐教學資料。

14.負責全院教材建設規劃、教材征訂、發放和建檔工作，牽頭各系部開展精品課程、院本教材、課程标準與實驗實訓指導等編撰和審定工作。

15.完成上級部門、行業部門、學院和學院領導交辦的其他工作。

學生處

1.負責學生思想教育工作，配合相關部門做好德育工作。

2.負責制定、修改、完善學院各項學生管理規章制度，并組織實施。

3.負責全院班主任、輔導員隊伍建設，制定管理辦法，進行業務指導、培訓、考核、獎懲的工作。

4.負責新生接待、入校教育、軍事訓練等工作。

5.負責三好學生、優秀學生幹部、優秀班主任以及先進班級等評選表彰工作。

6.負責學生國家助學貸款、獎學金、助學金等的評定、發放和管理工作，負責學生勤工助學等校内資助工作。

7.牽頭各系部做好學生的日常教育、管理，做好學生工學交替、頂崗實習與跟崗實習期間跟蹤管理工作。

8.負責對違紀學生的紀律處分和申訴處理工作。

9.負責全院學生證、胸卡印制和發放，學生證注冊、畢業證辦理和發放、火車票優惠卡辦理等工作；負責學生學籍和檔案資料的管理工作。

10.負責全院學生宿舍的制度建設，負責宿舍内各類服務學生設施設備協調、對接與監督工作，牽頭并監督物業服務公司宿舍内工作。

11.負責新疆部日常管理，指導相關互學互融系部學生工作，協調相關部門，負責承接好新疆部各項辦學任務。

12.負責各類實習生教育管理工作，配合招生就業處做好學生實習推薦工作。

13.完成上級部門、行業部門、學院和學院領導交辦的其他工作。

招生就業處

1.牽頭各系部，負責編制學院招生計劃，做好招生宣傳工作，拓寬生源渠道，建立生源基地，完成年度招生指标。

2.做好招生錄取人員的培訓與管理工作，牽頭各系部，負責招生計劃調整、報批與錄取上報等工作。

3.牽頭并指導各系部開展對畢業生的思想教育和就業指導教育，培養學生樹立正确擇業觀。

4.負責拓寬和穩定就業渠道，提高畢業生的就業率和就業質量。

5.負責畢業生需求信息的收集、整理，按程序發布招聘信息，做好就業前體檢等工作。

6.負責對用人單位來訪、來電、來函的接洽，牽頭各系部，負責組織學生參加學院現場招聘會。

7.負責畢業生資格審查和統計上報畢業生就業信息。

8.會同各系部，負責招生與就業工作的調查研究；牽頭各系部，負責做好畢業生就業跟蹤調查服務和優秀畢業生信息收集工作。

9.深入開展院企合作，根據用人單位對學生要求的變化，及時就教學、實訓、管理等提出合理化建議。

10.牽頭相關部門做好聯合辦學的溝通、協調與組織，拓展辦學渠道，擴大辦學規模。

11.配合教務處、學生處及相關系部，做好各類實習生管理；負責協調校企對接有關工作。

12.完成上級部門、行業部門、學院和學院領導交辦的其他工作。

人事處

1.貫徹執行黨和國家關于人事工作的方針、政策，拟定學院人事管理的規章制度流程。

2.負責學院各類人員的編制管理，學院内設機構負責同志與管理人員、重要崗位工作人員的選拔、考核、任免和管理，教職工的流動調配工作。

3.負責學院内設機構的設置和調整的調研及方案制定工作，開展學院人事管理的調查研究工作，為學院籌建辦領導和行政、教育教學有關決策提供服務。

4.負責學院教職工的年度考核、聘任管理、工資、社保與福利管理工作。

5.負責學院師資隊伍的規劃、招聘、選拔、培養和提高工作。

6.負責學院教師和其他各類專業技術職務資格注冊、職稱評審、職級晉升組織管理工作。

7.負責學院教職工人事檔案管理工作。

8.負責學院教師師德師風考核、管理與宣傳工作，負責教職工獎懲。

9.負責學院人事信息資料的收集、整理、彙總；管理人事信息系統，上報人事統計報表。對人事工作的相關文書進行搜集、整理、立卷和歸檔工作。

10.負責學院紀檢監察的組織與工作開展。

11.完成上級部門、學院和學院領導交辦的其他工作。

财務處

1.認真執行《中華人民共和國會計法》和國家有關财經法規，依法從事财務會計工作。

2.根據《中華人民共和國會計法》和國家有關财經法規，制定學院财務管理制度和實施細則，并負責執行、監督、檢查，促進财務工作科學化、制度化和規範化。

3.參與學院重大經濟活動的研究，并提出合理化建議，努力防範和減少财務風險。根據學院發展規劃和資金狀況，負責編制年度綜合财務收支預算，對全年預算的執行、控制、結果進行全過程的監督檢查，保證預算的順利執行。

4.按照國家财務會計制度，做好教育事業費和基本建設經費的日常核算工作，真實反映經濟活動情況，按時提供會計報告，保證會計資料真實、準确和完整，并配合學院檔案管理部門做好會計檔案管理工作。

5.負責全院資金的組織和管理工作，多渠道籌措教育和發展經費，配合有關部門做好開源節流、增收節支工作，管好用活各項資金，提高資金使用效益。

6.負責全院收費及收款收據的管理工作。申請票據，按規定使用收費系統，認真落實收費年度報告和公示制度，監督、檢查各項收費工作。

7.負責學生獎助學金的發放工作；科學編制各類項目經費使用計劃，提高經費使用效益。

8.嚴把财務報銷審核關，保證報銷手續及原始票據齊全、合法合規。

9.定期分析财務狀況，及時向院領導彙報财務工作和經費收支情況。

10.負責工資、離退休金的發放工作，醫療費的報銷和管理工作，并根據國家的有關規定，做好個人所得稅、公積金、各種保險的代扣代繳工作。

11.負責基建财務年終決算和财務分析工作，确保順利通過年終決算彙總審核。

12.負責學院各類國有資産管理，及時清點登記與動态調整，做到賬實相符。

13.負責會計隊伍的培訓和建設工作，全面提高會計隊伍的綜合素質。

14.配合有關部門做好财政、稅收、物價、審計和國家其它财經執法部門的專項檢查工作。

15.完成上級部門、學院和學院領導交辦的其他工作。

後勤管理處

1.負責學院後勤和新校區基礎設施建設工作。

2.制定和貫徹落實學院有關後勤管理工作的規章制度，保證學院後勤工作順利實施，為教學、管理工作提供優質服務。

3.積極推進後勤社會化改革，牽頭、管理并監督食堂、洗浴、超市、洗衣、快遞等各經營服務單位工作，牽頭、管理并監督物業服務單位校園内工作，提升後勤實體經營管理水平。

4.負責後勤物資、設備與資産的采購、保管、供應、維修和報廢處理、更新的工作。

5.負責後勤設備管理，建立設備檔案，健全操作規程，維修保養有經費、有計劃、有措施、有登記，設備保持良好狀态。

6.負責學院水電的安全與管理，保障全院師生員工的供水、供電。

7.負責校園環境衛生的管理，做好校園環境規劃和綠化、美化、淨化工作。

8.規範管理學校醫務室執業行為，為師生提供醫療衛生保健、健康教育指導、疾病預防咨詢等服務，做好群體性傳染疾病的防控工作。

9.完成上級部門、行業部門、學院和學院領導交辦的其他工作。

保衛處

1.制定并組織落實學院各項安全管理規章制度，開展法治安全宣傳教育。

2.配合有關部門和單位開展國家安全法規的宣傳工作；嚴防非法宗教勢力、民族分裂勢力對學院的滲透、煽動和破壞活動；及時處置各種不安定事端和突發事件；協助有關公安機關制止危害校園安全的行為。

3.指導、督促、協調各單位、部門共同做好學院治安綜合治理工作；協助各單位、部門落實安全責任制和各項防範措施，做好安全設施排查；預防各類刑事、治安案件及各種災害事故的發生；配合公安機關調查處理學院内部各類刑事、治安案件，及時配合有關部門處理各類糾紛。

4.根據有關法律規定和管理辦法，負責學院消防安全監督與管理工作。

5.負責學院大型活動的安全保衛工作；牽頭開展校園安全大檢查工作。

6.負責學院的安全管理工作，嚴查各類車輛和外來人員進出校園。

7.做好院内教職員工、學生的集體戶口以及身份證的管理工作。

8.認真做好安全保衛調查研究和信息收集工作；配合相關部門及時查處傳播各類有害信息的行為。

9.負責門衛管理和校園日常治安巡邏工作。

10.完成上級部門、行業部門、學院和學院領導交辦的其他工作。

二、培訓類教學機構

培訓中心

1.負責組織開展繼續教育的計劃制定、日常管理、招生宣傳、咨詢錄取、專業調整申報等工作。

2.牽頭相關部門開展并執行繼續教育的教學計劃；負責學生畢業資格和學位授予資格的初審工作；負責畢業生的學籍檔案、畢業證書、學位證書的發放；負責畢業證明的補辦。

3.牽頭相關部門開展各類培訓項目的申報、論證，運用院内外資源，開展各類培訓，擴大學院培訓的影響與質量。

4.牽頭相關部門開展各類技能等級認定項目或平台的申報、論證，運用院内外資源，開展各類技能等級認定，并配合相關部門完成驗收工作。

5.與繼續教育合作院校的溝通聯絡，起草相關合作協議，維護學院合法權益。

6.與院内外參與技能等級認定、社會培訓的相關單位溝通聯絡，起草相關合作協議，合理規劃使用培訓費用，及時結算相關項目費用。

7.牽頭組織開發相關網絡培訓項目、課程并推廣宣傳。

8.完成上級部門、行業部門、學院和學院領導交辦的其他工作。

新地駕校

1. 承擔學院相關專業學生的實習教學工作。

2.承擔駕駛員培訓、從業資格證考證等任務，開展社會化經營服務。

3.嚴格遵守駕培行業管理規定，深入調研駕培市場，科學規劃發展，努力做大、做強、做優。

4.制定培訓計劃，規範教學行為，保證培訓質量，培養具有良好職業道德、嚴格遵守道路交通管理條例、遵紀守法、技術過硬的駕駛人。

5.完善資産管理制度，加強國有資産管理，保證學院固定資産和投資的保值增值，提高經濟效益與社會效益。

6.守法經營，按章納稅，遵守學院财務規章制度，按要求向院級财務部門報送财務報表，并接受院級财務部門的監督和檢查。

7.完成上級部門、行業部門、學院和學院領導交辦的其他工作。

三、教輔機構

圖文中心

1.牽頭組織相關部門開展校園網的規劃、建設。負責校園網的運行、管理和維護；全院各種大型會議、學術講座的攝像、資料留存、技術支持等工作；學院信息化建設規劃、建設和技術支持。

2.負責制定學院圖書館建設和發展規劃及年度工作計劃，并組織實施。

3.負責館藏實體資源和網絡虛拟資源等文獻信息資源的建設、加工整序和管理維護。

4.負責統籌、協調全院文獻信息建設工作，優化資源配置，指導各單位資料室開展業務活動，實行文獻資源共知、共建、共享。

5.負責開展閱覽流通、資源傳送和參考咨詢等文獻信息服務。

6.負責開展圖書館理論與應用的學習與研究，加強圖書情報專業隊伍建設。

7.負責開展讀者信息素質教育，培養讀者的信息意識和獲取、利用文獻信息的能力。

8負責發揮圖書館的教育功能，開展書香校園、書香單位建設，進行學生思想品德、人文素質、科學素養教育等，積極挖掘文化育人功能。

9.負責學院固話、寬帶等通訊管理。

10.完成上級部門、行業部門、學院和學院領導交辦的其他工作。

四、群團組織

校團委

1. 團組織建設工作：負責校團委各部門及各系部團總支工作的指導、協調和考核；團校工作和團幹部管理、教育培訓、考核、獎懲及任免等；團員、團幹的發展注冊、團籍管理、團關系轉接、團費收繳、評優獎懲等。

2. 思想政治教育工作：負責全校團員青年的思想政治教育工作，開展各種形式的教育活動。

3. 校園文化工作：負責校園文化建設的落實和執行。

4. 信息宣傳工作：負責統籌安排校園廣播、宣傳欄等宣傳陣地建設。

5. 學生社團工作：指導院學生會和負責學生社團工作。

6. 社會實踐工作：負責全院學生社會實踐、志願者工作、創新創業工作。

7. 青年研究工作：負責全面調研全院團員青年的思想狀況、反映願望等，定期向學院反映青年情況。

8. 上級組織交辦工作：完成上級黨團部門、行業黨團部門、學院黨委和學院黨委領導交辦的其他工作。

校工會

1.在院黨委領導下履行維護、建設、參與和教育職能，發揮工會組織作為黨聯系群衆的“橋梁”和“紐帶”作用，通過各種渠道，反映教職工的意見，積極參與學院的民主管理，依法維護教職工的合法權益和民主權利。根據需要參加學院行政有關會議，參與學院發展建設和有關教職工切身利益問題的讨論。

2.履行教代會工作機構職責，主持教代會日常工作和代表大會的籌備、組織工作。

3.制定工會工作計劃，組織指導分工會工作，做好工作總結。

4.圍繞學院中心工作，協助有關部門對教職工進行愛國主義、集體主義、社會主義教育，民主法治與紀律教育，思想道德和科學文化教育。

5.協助有關部門抓好教職工的業務教育和技術培訓工作，不斷提高廣大教職工科學文化素質與業務素養。

6.積極組織教職工開展群衆性的文娛、體育活動，加強各種文體組織和文體活動場所、器材、設備的建設；指導教職工群衆社團、協會工作。

7.做好先進工作者和勞動模範、優秀工會積極分子、先進工會集體、“三八”紅旗手等各類群衆性評選（推薦）、表彰和管理工作。

8.發展會員，接轉會員組織關系，管理會員會籍檔案。堅持創建“職工之家”活動。

9.領導和加強女教職工委員會的工作，組織女教職工參與學院民主管理。開展各種有益于身心健康的文體活動，做自尊、自信、自主、自強的新女性。

10.監督有關法律、法規的貫徹執行。協助學院行政部門做好勞動保險、勞動保護工作。

11.依法收、管、用好工會經費和财産。辦好教職工集體福利事業。重大節日、假日組織慰問傷病、生活特困的教職工；組織慰問文件規定範圍内的教職工家屬；做好會員和教職工福利工作。

12.完成上級工會、學院黨委和學院黨委領導交辦的其他工作。

五、各系部

學院是具有法人地位的辦學實體，學院設立的教務處、學生處和招生就業處重點承擔牽頭全院性相關規劃制定、年度工作目标确定、工作任務分解、标準落實督辦、教育教學與招生就業等具體業務質量監控，協調各系部工作，為學院事業發展提供決策依據與政策建議等職能。

各系部在學院領導和授權下履行以下職能：

（一）貫徹落實黨和國家教育方針，執行學院工作安排；編制和組織實施本系部事業發展規劃與年度工作計劃；負責建立健全本系部的運行機制并全面管理；加強本系部自身建設，提高管理水平和人才培養質量。

（二）負責本系部教職工黨建、統戰、工會工作；負責學生共青團、社團工作；負責教職工和學生意識形态、思想政治教育以及理論宣傳學習等工作；認真落實黨風廉政建設責任制；負責教職工與學生安全穩定等工作。

（三）結合本系部實際，進行人才社會需求調查，根據行業産業專業需求情況，積極申報并調整專業（方向）布局，報教務處和學院批準後實施；負責人才培養模式制定、修訂及實施，配合教務處開展教學質量監控與評價，對課程教學、實習實訓、畢業設計、考試考核等教學過程進行管理和監控；負責學生技能競賽、創新訓練和技能培訓等工作；認真做好院企合作各方面工作。

（四）建設本系部教研組架構，開展教研和技術服務工作；制定并實施教研組年度計劃，組織教育教研科研項目申報和可行性論證和風險評估，負責本系部學術科研、教育教學、技能培訓等交流工作，負責本系部學術科研、教育教學、行業發展的信息收集、統計與管理。

（五）制定本系部師資隊伍、專兼職輔導員（班主任）隊伍建設規劃并根據條件實施；根據學院核定的崗位數，報請學院批準後，負責内設崗位的聘任、考核與管理，協助學院開展各類專業技術職務評聘工作；負責專業和課程教學團隊建設；負責兼職教師的聘任、管理與考核。

（六）根據學院下達的年度任務，協助做好招生工作；負責本系部學生心理健康教育，配合招生就業處做好就業創新指導和服務工作；負責學生測評和各類評優工作，負責評定和申報學生各類獎助學金；開展有本系部特色的校園文化活動，配合學生處、院團委做好全院校園文化活動及各類主題教育活動；根據學院規定，處理學生休學、複學、退學等事宜并報學院批準後執行；負責本系部權限内違紀學生的處理；負責學生教育管理，處理學生突發事件。

（七）負責本系部實驗實訓室和實訓實習基地建設項目的申報、規劃、論證、建設、驗收與考核工作；負責實驗實訓儀器設備的日常使用、維修維護與評估管理，負責實驗實訓室有形（無形）設備台賬管理；配合學院推進實驗、實訓、科研設備的調劑和資源共享；負責實驗實訓室、實訓實習基地安全管理。

（八）負責教育教學、學術科研專項資金的申報，積極開展各項與本系部相關項目的專項經費申報工作，做好對已批準項目的組織實施和驗收。

（九）行使法律和學院賦予的其他職能，完成學院或學院領導布置的其他臨時性工作。